Gleichstellung

Braunschweiger Forschungsinstitute Spitze beim Frauenanteil

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Einen höheren Frauenanteil in Führungspositionen geben Unternehmen gern als Ziel aus. Zwischen Ankündigung und Umsetzung klafft oft aber noch eine große Lücke - auch in Firmen mit öffentlicher Trägerschaft.

Einen höheren Frauenanteil in Führungspositionen geben Unternehmen gern als Ziel aus. Zwischen Ankündigung und Umsetzung klafft oft aber noch eine große Lücke - auch in Firmen mit öffentlicher Trägerschaft.

Foto: Rainer Jensen / dpa

Braunschweig.  Eine Studie im Auftrag der Landesregierung liefert ein Ranking großer niedersächsischer Unternehmen – nach Frauenanteil in der Chefetage.

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Niedersachsen: 103 öffentliche und private Unternehmen untersucht

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Regionale Spitzenreiter: DSMZ und Avacon

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Frauenquote: Ohne gesetzlichen Zwang kein Fortschritt?

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