Berlin. Besonders Frauen fällt das oft schwer.

Mit Fleiß allein kommen Frauen im Beruf nicht voran. Sie müssen auf sich aufmerksam machen, um in der Hierarchie ihrer Firma aufzusteigen. „Frauen machen häufig mehr, als sie machen sollen, aber sie verraten es niemandem und wundern sich dann, warum sie keiner lobt“, sagt Brigitte Witzer. Sie ist Coach für Führungskräfte. Frauen können auch auf subtile Art und Weise erreichen, dass Mehrarbeit vom Chef honoriert wird. Wer etwa für den Vorgesetzten Unterlagen zusammenstellen soll, kann unaufgefordert zentrale Ergebnisse auf einer Extraseite herausheben. Die eigene Arbeit kenntlich zu machen, sei nichts Angeberisches, betont die Expertin. dpa