Wolfsburg. Im Gespräch sind 20 Prozent bis 2026. Betroffen ist vor allem die Verwaltung des Autobauers. Helfen soll Altersteilzeit.
Sparen, sparen, sparen: Das ist das Gebot der Stunde bei der Marke VW. Klar ist damit auch, dass das Thema keinen Bogen um die Personalfrage nimmt. Die Gespräche über das Wie und Wieviel laufen seit einiger Zeit im Hintergrund. Nun gibt es erste Details: In einem VW-internen Podcast brachte VW-Personalvorstand Gunnar Kilian nach Informationen unserer Zeitung die Größenordnung von 20 Prozent ins Spiel, die bis 2026 erreicht werden sollen.