Sprechen Sie mehr über Geld!

Lesedauer: 4 Minuten
Gleiche Löhne für Frauen und Männer sind noch immer nicht überall Realität. Insgesamt mehr über Geld zu sprechen, kann zur Gehaltstransparenz beitragen.

Gleiche Löhne für Frauen und Männer sind noch immer nicht überall Realität. Insgesamt mehr über Geld zu sprechen, kann zur Gehaltstransparenz beitragen.

Foto: Andrea Warnecke / dpa

Berlin.   Ungleiche Bezahlung: Experten raten zu Transparenz, auch außerhalb der Firma.

Gleiche Bezahlung für Männer und Frauen – noch immer ist das nicht überall Realität. Am „Equal Pay Day“ geht es darum, auf dieses Thema aufmerksam zu machen. Um gleiche Löhne einzufordern, müssen Beschäftigte aber erst einmal wissen, was Kollegen und Kolleginnen im Unternehmen verdienen. Wie gehen sie dabei am besten vor?

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