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"Ältere Mitarbeiter besser fördern"

Viele Unternehmen trauen ihren älteren Mitarbeitern zu wenig zu und bieten ihnen zu wenig berufliche Perspektiven. Das zeigt eine Umfrage unter Arbeitnehmern zwischen 50 und 65 Jahren.

In einer Werkhalle der Entwicklungsgesellschaft Energiepark Lausitz werden über 50-Jährige für ihren neuen Arbeitsplatz in der "Fabrik für Ältere"...
In einer Werkhalle der Entwicklungsgesellschaft Energiepark Lausitz werden über 50-Jährige für ihren neuen Arbeitsplatz in der "Fabrik für Ältere"...
Foto: Archivfoto: Patrick Pleul/dpa
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Veröffentlicht: 07.12.2009 - 08:35 Uhr
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