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Für die Karriereplanung sind Gespräche mit dem Vorgesetzten wichtig – Tipps, wie Sie sich darauf vorbereiten

Gespräche zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten nutzen beiden Seiten: Berufliche Wünsche, bestehende Probleme sowie neue Ideen und Vorschläge sollten offen diskutiert werden.    

Foto: Randstad

Gespräche zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten nutzen beiden Seiten: Berufliche Wünsche, bestehende Probleme sowie neue Ideen und Vorschläge sollten offen diskutiert werden.     Foto: Randstad

Frau M. arbeitet seit knapp einem Jahr in ihrem neuen Unternehmen. Die ersten Hürden sind genommen, und Frau M. fühlt sich nun in ihrem neuen Aufgabengebiet sicher und kompetent. Nun liegt das erste Mitarbeitergespräch an.Frau M. möchte sich darauf vorbereiten, denn sie hat für ihre berufliche...

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